05 August 2010 ~ 7 Comments

恶劣态度的教育?

BeeBee:~:刚开始我的职场生涯,全部都是去找回旧的file慢慢模才学会的。 很感谢老板的支持和包容。但是, 现在问题不是出现在工作上, 而是出现在与同事的相处。原本同事间是应该互相帮助, 互相包容的。 刚开始我们相处得好算愉快, 但近两年来不晓得是否有发生什么事, ……
每天我带着好的心情上班, 但一和他相处就什么心情都没了,

这个不见得是“新鲜”话题!但似乎还是有很多人不明白为何原本好好的同事会“突然”玩变脸?可否情有经验人士出来指点迷津?我就真的试过好好讲人家当耳边风,赖赖吓Tidak apa Tidak apa的态度,是要人家发火才甘愿的“特殊人士”!虽然如此还是强调这点,
这里不欢迎肆意谩骂,因为这里不是给人骂架的“街”,敬请合作!

因为不打算在这里开骂~!哈哈!欢迎说出曾经历的实际例子,字数不拘~因为网上大家可以慢慢看。准备了RM200令吉余仁生礼券送给其中一位幸运儿!

ps:旧朋友请记得每次留言都需要留个人资料(包括:ic全名,身份证号码,地址和电话),而且是和内容分开两则留言。之前的讯 息有几百封,是不可能有时间一一对照的。谢谢合作,祝您好运。
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BeeBee:~:刚开始到这间公司, 一切都从零开始, 因为前书记要去升学了, 所以是没有人交代或指导我需要做些什么。 那时候的我是个“新新人类” 才刚开始我的职场生涯,什么是quotation, request for quotation都不懂得, 全部都是去找回旧的file慢慢模才学会的。到现在一切都熟悉了, 慢慢的没了挑战性, 但每完成一个工作, 都会另我很高兴, 至少我可以完成我的任务。 一路走来, 很感谢老板的支持和包容。但是, 现在问题不是出现在工作上, 而是出现在与同事的相处。原本同事间是应该互相帮助, 互相包容的。 刚开始我们相处得好算愉快, 但近两年来不晓得是否有发生什么事, 她开始给“脸色” 我看了。 我自问没得罪她些什么, 但就是不知道为何会酱。。。 现在我们完全零沟通,就算我找话题和他聊, 他也是没给我回应。 就算是工作上的事, 他也是eeoo酱就混过去了。但在老板面前, 他还是和我有说有笑, 一转身, 又是另一幅面孔了。
我真的不晓得为何会这样, 每天我带着一个好好的心情上班, 但一和他相处就什么心情都没了,尤其是有工作吩咐他做时,总是一副我欠他几百万的样子。。。跟他之间的相处, 真的是麻木了, 不是工作间的麻木, 是相处间的麻木。。。
vivian姐, 真的很抱歉我写了很长,如果有看不明白的地方还请你多多包容, 我只是想把现在的心情写下。。。谢谢。。。
have a nice day ^_^

Vivian:谢谢留言,其实很多社会新鲜人都有这种疑惑,但是对踏入社会20年的我来说。从这个角度观察就会发现很多年轻人因为家里照顾得太好,所以每每说话直接没经过修饰,得罪人家自己又不知道,你也说了本来你们相处还算愉快对不?有没有去探讨为何对方“突然”变得如此?

还是人家是因某些你不知道的原因“被迫”变得如此?我设想对方曾经觉得你有些让他不尽然能接受的点滴,用了婉转方式暗示或许你不明白,既然无法“教育你”(估计他有尝试但没成功),就只好用这样的“态度”回应,好让你知道他“非常不满”!!

看MYFM台庆许多人坚持往年有“直播”这个case不晓得您是否有点领悟?每个人的观点从自己出发这是众所周知的,但有些人明明没记清楚,搞错了人家去点醒告诉你这是错误讯息,结果还是有人坚持“有啦!是白雪公主那年”??你以为谁最清楚?是电台还是听众与观众?但是我解释得都快发火了,那些人还是说:有啦!有啦!我“好像记得”有!!ok咯!你要坚持有就有咯!那些要给你带去去荷兰的人不是一起去咯!我有试过阻止的,但是没有用,只好由得他们去想如何就如何咯~这样解释不晓得您可能看得明白?有些人就是好声好气讲他不明白,非要用恶劣态度才会“看得见”,这种例子我见识很多~真的!

当然同时也不能排除当事人或许因为自己的问题对人不理不睬啦~!一种米养百种人,如果你很有诚意的主动向对方赔罪,请教是否自己曾作了什么让对方不舒服或看不过眼,也许只是小事对方也没放在心上就冰释前嫌呢?如果不是短期内打算卷铺盖走人,既然大家天天相对几个小时,何不找出“让自己好过一点”的方式沟通呢?共勉之!

7 Responses to “恶劣态度的教育?”

  1. CONNIE 5 August 2010 at 16:24 Permalink

    有列,我也遇过不少,最深刻印象的是我同事做最后一天要离职了,放工后还很开心一起去FAREWELL的,可是一个礼拜后就被人诬赖我,说我赶他走,因为那时我是UNDER 老板娘的!又说我乱骂她!我心想,我最怕就是做工会遇到这种人事问题,我可以好好去解决的话,就一定看用什么好的方法,不伤感情的方法来解决!然后说很多很无聊很伤人的闲言闲语!发型这行业,其实是认识很多人的,弄到我的每个朋友(开店做老板了得朋友)打电话来问我,做么有这样难听的谣言!还好他们都很了解我不是这样的人!
    另一个是去年遇上的,原本就做了两年,好端端的,来了一个新人,面前就笑HEHE,背后就乱dut人!没有这样的料,就一直对客人说他是台湾学师回来的,讲到自己天上有,地上无!可是每个客人都可以被他剪发剪到投诉上总行!然后就偷偷打电话去给总经理说我们(我上面还有一个店长,我是助手)两个乱骂客人~~~乱剪头发~~~偷钱~~~还说我们每天在客人面前吵架,弄到客人走完!其实全是他所作所为!只有他才会这样做!搞到总经理信他,然后就把我列入黑名单,事事针对我!我就很不爽,叫他出来和他好好谈,为何要弄到所有同事都做到不开心,大家都是为了三餐嘛!然后他就一直和我道歉!说什么他其实是不爽其他两个同事,不小心拉到我下水!然后第二天他就对店长说他不爽我,无奈拉到店长下水之类的话!然后打给总经理说我叫他出去,找黑社会的人恐吓他要打他~~~~我是个女流之辈列,黑社会????很白痴罗!然后就更加针对我!我和总经理说,如果真的要那么分不清4非得话,你根本就不配做总经理!只会听新进几个月的小人所说的话!不会听我们做了几年的旧员工解析!然后我就丢信走了!我走了后,我同事也一起走了!只剩下店长!听说过后他简直是变了鬼!凡是所有新人都被他欺负到。。。不知怎样解析!公司的营业额一直掉着下!今年年初,被公司抄了!因为他得了三张的警告信!第一第二张是他喜欢就不来做工,然后有买MC那一个月的假!(因为他有认识的朋友是医生)!第三张是他在咒总经理说她没资格坐这个位,要坐也是他坐,就说她会给车撞死!刚好被听到了~~~~~~~~~上天有眼哦!现在如果总经理要我回去做,请我都不回了!给高工钱都免了吧!

  2. Yek Zi 5 August 2010 at 16:27 Permalink

    我身边也有有一个相处了2年半的同事。不晓得是我敏感还是什么的,总觉得和她相处好辛苦,要处处迁就她的喜好,包括和谁出去吃饭等等。起初两年相处得还ok,只是最近不知道为什么,莫名其妙的就连招呼也没有了。

    我这几天在省思,是否是我在言语上对她说了什么。我一直是那种直肠直肚的人,说话不懂得委婉,有时候开玩笑故意把另一个同事的名字念成谐音,会被这个同事骂我:没礼貌!
    emm,有时候我在想,我开玩笑的时候,真的不像开玩笑咩?可是其他人都懂啊~

    我想了好几天哦,直到昨晚突然开窍,应该是之前为了一件小事我开玩笑的说:哎哟,你怎么那么懒啊?会不会是她介意这个?可是我之前也是有这样开玩笑过啊,她也一样可以接受,还把玩笑抛回来一起笑。

    现在,值得思考的部分来了。我要不要去问到底是怎么一回事?
    我一直在想,要我道歉其实并不难,反正我常常在做。真正值得考虑的是,人与人相处之间有必要常常把自己处于委屈状态吗?我一直相信每个人的背景、观点都各有不同,在工作上可以包涵容忍是很重要的。当我选择了这样的迁就方式,我得到了工作上的友谊,然后呢?

  3. karmen 5 August 2010 at 20:20 Permalink

    我也有遇到,就在学校里的老师,其实我也很奇怪她为什么会这样。以前她看到我还会笑一下,可是有一天,我刚好和她擦身而过,原本我还想跟她打招呼,可是她竟然看我也不看,还故意望去别的地方,我也不知道发生什么事。以前会因为这样儿不开心,现在不会了,我又没有错,她要这样做我也没有办法。。看开了,不要为了别人而不开心,人要为自己而活。。。

  4. 均均 5 August 2010 at 21:51 Permalink

    我覺得每一傢公司都會有一個時常脸色難看的人吧~
    我在我這傢公司上班也有11年了,我現在每天都要對著一位時常善變的同事。
    她~可說是從我第一天就給我面子看了,縂是嫌我臭,因爲我是走路來上班的~嫌我穿衣服像土包子。。記得在我還是新人時,有一次得空自是坐坐,她就會扮起老闆良的態度來對我說:不要以爲沒有東西做就可以得空,沒事做也要找工作做!從那天起,我就開始很怕她,她已經在我的老海里是個巫婆~後來公司面臨問題,就只剩下她和我。。那時候其實我可以走人的,但,我還是留在公司。。因爲老闆對我拾在太好了~記得一年前過年后的第一天回來上班,她就給我臉色看了,我可沒有的罪她,她就是要臉黑黑的對著我~就那樣,半年時間我們沒話講~後來,我深層的向了又想,她為什麽要这揚對我? 我想了又想,如果我還是喜歡我的工作,我就不能醬下去。。我開始主動的和她好,後來,她才撕下那張黑臉~開始有對我說有笑~有時自己會暗爽一下,我很會做人了~ 哈哈哈~ 她是個獨立人士哦,工作上從不讓人來幫她~更不要團體的合作~現在可能工作量多了~每天就就會說老闆的坏話,還會說公司對她很刻薄~工作多多,薪水少少~每次都要我讚同她的,如果我不讚的話,就會給臉色我看,還會說我邊幫老闆~擺咯~我只是打一份工~我很喜歡我的工作~所以到現在還留在那~ 我不想搞那麽多小動作~ 但~ 我又要怎樣呢? 我每天都要討好她~ 還要與他說老闆的坏話~ 有時候我都會覺得自己不像原本的自己了,但,又能怎樣呢?这份工是我選的,所以,只好選我所愛,做我所選咯~

  5. ng 6 August 2010 at 10:47 Permalink

    自求多福

  6. doreen 7 August 2010 at 09:33 Permalink

    我和同事原本相处融洽的,就在我去年得干炎进院后,一切就变了,原来是老板对我太好,每天来医院看我,又体谅我让我休息两个月,工钱又加20%,被其他同事知道后,认为是我在搏同情,所以每个同事对我很冷谈,有时又故意不告诉我文件该处理的事!我觉得很委屈,很可悲!

  7. Phoebe 7 August 2010 at 19:28 Permalink

    我的经理曾经告诉我,在公司里想要和同事们相处愉快的话,就一定不可以谈关于薪水的事。因为一个人一旦想离开一间公司,钱就是导火线。
    一些人在表面上,和同事们的感情都很好,但私底下却常说那个人的坏话,多难听的都有。虽然我一直都相信,只要真心对待同事,好像朋友那样,别人会感觉到的,所以我不会隐瞒我的薪水,因为我不会比较,我不会因为薪水多或少来决定我应该做的事情是多或少。但,后来我发现我的想法‘很天真’,公司里还是‘公私分明’比较好。他们在你面前可能不在意薪水,但事实上又有谁不为钱呢?
    再来就是不可以和同事们谈老板的事情,因为一天当他离开的时候,他会告诉老板说他离开是因为这里的人说,这里不是一个可以让他学习的地方。他会‘一五一十’的转诉你们之前说的一切,最后老板不会相信你,最后的最后也是你离开的时候了。
    虽然我还没能完全消化这道理,但我相信,相信着,我遇到的人都是好人。哈!


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