殷瑛: 到处都有工作,但失业的人就很多,雇主要找到好员工,员工想遇到好老板,往往也是看运气,要俩方不同立场的人合作工作,不如彼此兼顾对方立场,输掉工作能力,更不能输掉心态,心态不正确,运作就出现帮凶,如没有负面心态,任何问题都容易解决了。
Vivian, 对于你的请教,我也不敢当,而且觉得自己应该学习的还有很多,。。我也没有特别妙方,只有自己的经验和接触过得人或上司。 我是一名员工,如站在打工的立场,要找到一个好老板很难,要看运气,而且每个人没有完美,每个老板,公司和员工也是,但有运气不如有能力,有能力不如有正面心态,所谓正面的心态,就是员工了解他自己的当下,他当下的人生,当下的任务,责任等,,如要让雇主信任的话,依自己的经验,就是和雇主站在同一条船,(比如能同站在雇主的立场,分担他们的顾虑,任何方面都好。这是用时间累积,老板们能后感受到?也许老天不会亏待努力的人。)自己也曾被上司糟蹋,但后来幸亏老天不会亏待努力的人。^^)每个工作任务都有它的出发点,了解出发点及完成或解决事务,也能让雇主能不需顾虑,把任务交给我们,因完成任务是一件事,能了解到任务的出发点就是 另外件事,往往也是事半功倍的事。。
我曾经在皇宫灿烂里主题提起雇主和员工的话题,记得有位身为雇主的老板娘说,当员工在事务上犯错,可以讲解但不能老是责怪,每当员工犯错又不敢和她说时,她知也装不知,只觉得他们不敢说也知道自己犯错,为何还要责怪,及很认同她说的一句话就是,“我和员工的立场不同,也不能常站在自己是雇主的立场去责怪下属。“
在工作生涯也看过很多身为员工的,一些就埋怨给得少,埋怨工作太多,无可否认,现今的较年轻的打工一族较会享受,要他们维持一间公司很难,也不懂经验的重要性,就算是强者,却不懂珍惜,而且,学历也不代表一切,有学历不代表有能力,有能力也不代表心态正面。现今雇主找人也难,这也是我哥哥的经验,因他也是一名雇主,他也常常劝他的得力助手- 我嫂说,如果一个公司要企业化,身为雇主不能为了员工一些小错误而针对,那就很难企业化了,如不是企业化,也好让员工和自己打工也打得开心些。觉得雇主及员工双方立场的运气也是来自双方的心态组成,相信彼此的不完美,也相信雇主定有雇主的 “羊毛出在羊身上” , 而员工的我们也是工作为了生活。。所以,没有人能给自己平衡点,只有自己的转心境才能让给自己平衡点,如没有特别好也特别坏的,也许这也是好,唯有事在人为的事情出现时,就是坦诚相对,解决问题了。相处融合也能对公司好。
心态对我来说很重要,自己心态不好,辛苦自己也连累别人,无论是雇主,员工,家人,夫妻都好。。 Vivian,你有想要找个好员工吗?或已找到了,相信你有个合适你的员工吧,,。每个人都有独特的性格,如果能了解到对方的性格,而对方也了解到自己的性格,那就皆大欢喜了,,^^ Vivian,你的性格也是率直够简单,在The Mines和你合照就给让我觉得你是真的有我想象的friendly 了,你常会被网友捣乱,但又有很多爱你的粉丝,所以,懂自己性格的人,才是自己适合的人或朋友等等,,。加油~
Vivian卓卉勤对于有粉丝网页的朋友,通常都会用自己的Fans Page来与对方户口交流~因为还有许多人一看到私人户口就跑来Add Friend,
我很想问对方:我们是Friend吗?
如此一来又有许多人要骂我嚣张~但是嚣张都这么麻烦了~
常清理户口都有上千户在等待核准当中,如果我善良是不是更够力?
我想应该感恩!娱乐圈很爱也很乱~乱乱爱乱乱Add!如果您是支持的粉丝,请到粉丝页面,我并没有一丁点嫌弃的意愿,只是我们真的不是“朋友”对不?
殷瑛:的确,是支持者的加入粉丝户口就够了。其实,像这种状况,不只Vivian 面对,其他艺人都会有,只是,Vivian 敢勇毅说出心中话,先排撤得罪,倒觉得艺人难当。
《MYFM勤意Latte》真是不敢当,每个行业都有它辛苦和心酸的一面,奈何许多人赖以生活,甚至手停口停,你觉得什么行业或角色最“难当”?什么行业又轻松又好当?欢迎发表!准备了RM200令吉余仁生礼券送给其中一位来留言的朋友!
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